Objetivos e Resultados-chave (Objectives & Key Results (OKRs)

• Objetivo Geral: Uma das grandes causas do insucesso das empresas é a falta de uma estratégia adequada face ao mercado e uma má definição de objetivos que possam ser medidos de forma simples e objetiva. Em ambientes em constante mudança, estratégias rígidas tornam-se rapidamente desadequadas. Torna-se necessário, então, utilizar formas mais ágeis para definir a estratégia e medir desempenho, por meio de métodos transparentes e integrados ao contexto organizacional em que as organizações operam. Definidas as estratégias e os objetivos, é fundamental desenvolver e testar de forma ágil os projetos e as ações organizacionais inerentes, verificando de forma regular a sua adequação e desempenho relativamente aos objetivos previamente definidos. Neste curso terá oportunidade de conhecer, e saber aplicar, o ”framework OKR” enquanto sistema de definição de metas e o acompanhamento das respetivas ações decorrentes para as alcançar.
• Objetivos Específicos: No final da ação, os participantes deverão ser capazes de: Desenvolver estratégias e objetivos organizacionais; Alinhar projetos e ações com os objetivos organizacionais; Desenvolver Objectives and Key Results (OKRs).
• Metodologia: Expositiva; Interrogativa; Demonstrativa e Ativa.
• Duração: 14 horas