Objetivo Geral:Dotar os formandos dos conhecimentos e competências necessárias para a implementação e condução de estratégias de negociação eficazes e potenciadoras de alcance de resultados.
Objectivos Específicos:No final da ação, os participantes deverão ser capazes de: Compreender o conceito de negociação; Identificar os principais drivers de decisão; Compreender as implicações da racionalidade limitada no processo negocial; Descobrir estratégias, táticas e ferramentas fundamentais para a realização de um processo eficaz de negociação; Reconhecer a importância da identificação do perfil do outro.
Metodologia:Adoção de uma abordagem metodológica essencialmente prática, experiencial e construtivista.
Duração:8 horas
Negociação e Decisão
DESTINATÁRIOS
> Profissionais da área comercial.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. NEGOCIAÇÃO: CONCEITO E PRÁTICAS
> Para que negociamos? > Qual a diferença entre vender e negociar? > Negociação: o conceito > Vender é humano; negociar também > A negociação como processo
2. O PARADIGMA DA RACIONALIDADE LIMITADA
> Como avaliamos situações e como tomamos decisões? > De Simon a Kahneman: uma linhagem de prémios Nobel > Pensamos depressa e / ou devagar? > Mente cognitiva e mente racional > A realidade é real? > Nudge e o último nobel > Implicações da racionalidade limitada para a negociaçãoIdentificação dos key accounts: Matriz KAISM > Definição da estratégia de relacionamentos > Reorganização hierárquica da equipa de vendas > Compatibilização de perfis: Kavs KAM
3. O CAMPO NEGOCIAL: ESTRATÉGIAS, TÁTICAS E FERRAMENTAS
> Eu e o outro > A matriz negocial: competição vs integração > Táticas negociais: as técnicas > ODE’s e BATNA > Eixos negocias: a sua dinâmica (ir)racional > Perguntas, sinergia e a terceira alternativa de Covey > A escuta activa > Persuasão e atitude
4. O PROCESSO NEGOCIAL
> Pode falar-se de tecnologia? > One best way vs contigencialidade > Processos algorítmicos e processos heurísticos > Preparar > Comunicar > Investigar > Vender > Propor > Negociar > Acompanhar > A dinâmica das ações
5. PERFIS, INTERAÇÃO E ESTEREÓTIPOS
> O cérebro humano: a metáfora cognitiva > Razão e emoção > Rápido e lento > Analíticos > Pragmáticos > Afáveis > Expressivos > Vantagens e desvantagens de estereotipar – discussão