Conquistar a Mudança Positiva com o Feedback & Feedforward

• Objetivos: Analisar as condições que fomentam a criação de uma cultura de desenvolvimento nas equipas; Utilizar o feedback o feedforward como ferramentas para alavancar o desenvolvimento das pessoas e das equipas; Dar feedback de modo construtivo: facultar informação sobre o estado atual face aos objetivos esperado; Praticar o feedforward: apoiar o desenvolvimento futuro; Identificar vias pelas quais a linguagem verbal e não verbal facilita ou limita a receção do feedback e do feedforward; Identificar condições de sucesso: papel do emissor e do recetor de feedback e feedfoward.
• Metodologia: Workshop com dinâmicas e exercícios.
• Duração: 6 horas