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Antifragilidade e Liderança

Antifragilidade e Liderança

  • Enquadramento: Um chefe é, frequentemente, uma solução “frágil”, um líder é, aparentemente, uma solução “robusta”, mas…e se não existir nenhum líder nem nenhum chefe? e se só tivermos pessoas determinadas que vão errando até à vitória final?
  • Metodologia: As Jam Sessions privilegiam o método construtivista e participativo: os participantes são interpretes que, de acordo com o seu grau de expertise no tema, são convidados e estimulados a participar. O clima é de co construção de conhecimento, utilizando o improviso e a criatividade como meios de incrementar valor à intercomunicação e interação. O método segue também o contributo do jazz para o mundo das organizações: a formulação de um conceito de improvisação que é definido recorrendo a quatro termos-chave: ação; deliberada; extemporânea; coletiva.
  • Duração: 2 horas

Antifragilidade e Liderança

DESTINATÁRIOS

> Público em geral.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. A PRODUÇÃO CIENTÍFICA EM LIDERANÇA
2. A LIDERANÇA AUTÊNTICA
3. A LIDERANÇA EXEMPLAR
4. PORQUE SÃO OS MODELOS CLÁSSICOS ANTI FRÁGEIS
5. CONFIDENCIALIDADE E ONE BEST WAY PARA UMA LIDERANÇA ANTIFRÁGIL
6. CONCLUSÃO E REFLEXÃO